yh86银河国际（滨州航空中等职业学校）是经山东省政府批准建立，滨州市人民政府管理的公办全日制技工（中职）学校，主要培养技师（预备技师）及中、高级技能人才和中专学历人才。学校坐落于“渤海之滨、黄河之州”—历史悠久、文化灿烂、风景秀丽的山东省滨州市，位于滨城区黄河十二路以北，新立河以西，地理位置优越，环境优美，交通便利。

学校前身为1980年成立的惠民地区技工学校，2004年与市粮食职工中专、市物资职工中专合并组建为滨州市高级技工学校，2006年更名为滨州市技术学院，2014年加挂“滨州航空中等职业学校”牌子（一校两牌），2020年9月改建为yh86银河国际，业务上受教育和人社部门双重指导，是滨州市政府直属全额拨款事业单位。

校园占地面积815亩，建筑面积15万平方米，建有综合楼1栋，教学楼3栋，餐厅1处，宿舍楼6栋，操场1处，实训车间2处，教室202间，学生宿舍807间，实训设备3600台套，设备总值1.3亿元。设有10个教学院系，开设招生专业32个。现有教职工467人，其中专业教师384人（正高12人、副高127人、讲师141人、助理讲师104人）、行政管理人员62人、工勤21人，拥有享受国务院特殊津贴1人，省级职业教育教学创新团队1个，省级名师（技能大师）工作室（站）4个，市级以上教学名师、技术技能大师、首席技师、有突出贡献技师、技术能手等107人。年学制班培养输送毕业生2400人以上，各类社会培养8000人次以上，是全市办学历史最久，规模最大，招生人数最多的技工院校，先后被确定为“国家级高技能人才培训基地”“全国职工教育示范点”“山东省高水平中职学校”“山东省技师培训基地”“齐鲁技能大师特色工作站”等。

在办学中，始终坚持以培养合格技能人才为目标，坚持开放办学、特色发展，形成了学制教育和社会培训并举的多元化办学模式，为区域产业发展提供了强力的人才支撑和保障。

（一）深化内涵发展，项目建设带动办学水平持续提升。自2019年开始，连续四年实施以教育教学、学生管理为主要内容的“双提升”行动，发挥项目建设引领带动示范作用，不断增强发展内生动力。2019年获批“山东省示范性中等职业学校”建设项目，2020年获批 “国家级高技能人才培训基地”建设项目，2021年获批“山东省高水平中等职业学校”建设项目，2022年以来获批“全国技工院校工学一体化试点院校”“山东省技工教育优质专业（群）”和“山东省乡村振兴示范性职业院校”等建设项目，整体办学质量迈入全省职业教育第一方阵，自2020年起连续三年被人社厅表彰为“全省技工教育先进集体”。2021年被省委、省政府表彰为“全省就业创业工作先进集体”。

（二）坚持提质培优，产教融合促进校地发展同频共振。坚持“围绕产业建专业，建强专业促产业”，建立以工业应用技术类专业为主体、现代服务类专业协调发展，与区域经济社会发展相适应的专业体系，现有全国和省市重点建设专业、服务地方发展重点专业及优质专业（群）9个，“1+X”证书试点专业14个，组建成立校企合作理事会，与市内外180家企业建立紧密合作关系，联合魏桥集团、京东集团、京博石化、盟威戴卡、中裕食品、鑫岳化工等组建冠名班20个，建有校园智能制造、新能源汽车、电气工程、化学工艺、电子商务等仿真实训室116间，设立校外实训基地87个，形成了“入校即入企，毕业即就业”的订单培养模式。师生参加各类职业技能大赛获国家级奖项10个，省级奖项260个，市级奖项600个，近五年在全国职业院校技能大赛专业赛项、教师教学能力比赛、班主任基本功大赛均获一等奖，实现“大满贯”。

（三）落实立德树人，五育并举实现学生素养全面发展。树立“传统文化立德、法制教育树人、工匠精神立身、红色基因铸魂”理念，坚持五育并举，营造和谐、健康、向上的环境氛围。深化学生思政教育，坚持思政课程和课程思政同向发力，全面提升学生道德修养、文化素养、工匠精神和创新意识。深入实施德育建设，积极打造以“明德”为主体的德育品牌，构建形成“一系一品”工作格局，“党建+德育”模式入选全市党建品牌案例。强化心理健康教育，建成心理健康与咨询中心，连续6年举办心理健康教育月，构建起制度化、常态化心理健康教育、排查和疏导机制，培育学生乐观向上心态。严格学生日常管理，针对职业院校学生特点，构建起“封闭式+半军事化”日常管理机制，抓好行为规范教育，强化校园安全管理，营造安全有序的育人和学习环境。

（四）融入终身学习，社会培训推动构建多元办学格局。围绕服务乡村振兴、军民融合和新旧动能转换重大工程，开办成人教育和社会培训，办出了亮点、形成了特色。成立工程师学院，依托“金蓝领”培训，面向企业技术工人开展技师、高级技师等高技能人才培养工作，现已为企业培养技术中坚和业务骨干2400人次。2019年起被确定为全市新型学徒制工作试点单位，针对一线工人开展专业理论教学和岗位技能训练，3年来共承担4100人培训任务。2019年起，被省委组织部确定为全市农村和城市社区基层干部专科学历教育教学点，累计帮助1000名基层干部实现学历提升。此外，学院相继被确定为省专业技术人员继续教育基地、省农民工培训基地、全市退役士兵技能培训基地等，积极承接企事业单位技术服务和培训任务，实现了从学制教育向多元化办学的转变。

学院以服务区域经济社会发展为己任，深度融入滨州“产教融合型、实业创新型”城市建设，坚持“质量立校、特色兴校、人才强校、依法治校”的办学思路，优化内部治理，强化内涵建设，推进产教融合，实施校企合作，累计培养合格毕业生6.2万人，组织各类社会培训13.8万人次，毕业生就业率达到97%，其中本地就业率超过87%，为区域产业发展提供了强力的人才支撑和保障，被誉为滨州“金色蓝领的航母”“技能人才的摇篮”。

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